Pflichtverletzungen von Mitarbeitern

Wer kennt sie nicht, die lieben Kollegen, die sich auf Kosten anderer einen gemütlichen Tag machen? In Kleinbetrieben eher selten, gehören sie in mittleren und großen Betrieben zum Arbeitsalltag. Sicherlich hat der eine oder andere Mitarbeiter mal einen schlechten Tag, doch wenn das Faulenzen am Arbeitsplatz zum Dauerzustand wird, ist es ein betriebsschädigendes Ärgernis für die Kollegen und den Unternehmer. Doch dem lässt sich entgegenwirken, wie die Detektive der Kurtz Detektei Duisburg durch ihre zahlreichen Einsätze der vergangenen Jahre wissen. Selbstverständlich stellen unsere Wirtschaftsermittler auch Ihnen die gesammelte Erfahrung und erworbene Expertise in der Überprüfung von Mitarbeitern gern zur Verfügung: 0203 3196 0052.

T.e.a.m. – Toll, ein anderer macht’s, …

… scheint für einige Arbeitnehmer Lebensphilosophie zu sein. Dieses Verhalten ist aber in jedem Falle eine massive Beeinträchtigung – für die Arbeitsmoral der anderen Angestellten, für das Betriebsklima, für die Produktivität und letztlich für das ganze Unternehmen. Wenn Sie einen – oder gar mehrere – Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen in Verdacht haben, es mit dem Fleiß nicht so genau zu nehmen, dann sind unsere Wirtschaftsdetektive in Duisburg der kompetente Ansprechpartner für Sie.

Multiple Schäden durch ein schwarzes Schaf

Nehmen wir als Beispiel eine große Anwaltskanzlei: Mehrere Partner und rund 30 Mitarbeiter kümmern sich um Mandanten, Korrespondenz usw. Vor allem beim Schriftverkehr mit Gerichten ist auf Einhaltung der Termine zu achten. Meist schafft es der wenig arbeitsfreudige Mitarbeiter noch, Terminkorrespondenz einzuhalten, doch alles darüber hinaus ist für ihn zweitrangig – äußerst zweitrangig. Der Weg zum Kopierer führt schon mal durch das eine oder andere Büro für einen kleinen Tratsch mit Kollegen, eventuell muss man sich noch ein Getränk aus der Küche holen usw. Dann kann es schon mal länger dauern, bis der Mitarbeiter seinen Schreibtisch wieder erreicht hat. Wenn hinzukommt, dass Dokumente noch am selben Tag dem Gericht vorgelegt werden müssen, dann kann es Stunden dauern, bis der Mitarbeiter zurückkehrt. Unterwegs war natürlich jede Ampel auf Rot und überhaupt der Verkehr auf den Straßen ... – die Ausredenliste ist schier endlos.

Die Kollegen sind verständlicherweise verärgert, weil sie die Arbeit des nachlässigen Kollegen zusätzlich zu ihrem Pensum erledigen müssen. Wenn sie das tun wollen und können, ist es für den Arbeitgeber noch zu verschmerzen, doch wenn der Arbeitsunwillige als Vorbild dient, wird bald die Einsatzbereitschaft der Belegschaft gegen Null tendieren. Die Geschäftsführung wird meist erst aufmerksam, wenn ein oder zwei Kollegen Urlaub haben und der faule Arbeitnehmer nun einen Teil ihrer Aufgaben übernehmen soll. Im schlimmsten Fall werden Termine nicht eingehalten, der Mandant erleidet dadurch finanziellen Schaden, den er der Kanzlei anlasten wird, und somit ist der Arbeitgeber der Geschädigte.

Duisburger Detektive für die Prüfung von Mitarbeitern

So weit muss es aber nicht kommen. Wenn Sie den Verdacht haben, dass einer oder mehrere Ihrer Mitarbeiter eher zu den Arbeitsscheuen zählen, dann vertrauen Sie sich unseren Detektiven in Duisburg an. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter zu überprüfen und ggf. auch zu überwachen, zum Beispiel durch die Einschleusung eines Detektivs als Angestelltem in Ihrem Betrieb. So lässt sich der Täter gezielt observieren und befragen, und Sie erhalten ein umfassendes Dossier über die Ausführung – oder Nichtausführung – der arbeitsvertraglich fixierten Tätigkeiten. Für ein unverbindliches Beratungsgespräch wenden Sie sich vertrauensvoll telefonisch unter der Rufnummer 0203 3196 0052 an die Detektive der Kurtz Wirtschaftsdetektei Duisburg oder per E-Mail an kontakt@kurtz-detektei-duisburg.de.